8 (495) 602-06-06 Связаться

Программное обеспечение

HRM-система
для управления персоналом

Планирование: организационное, ресурсное, финансовое
Организация процессов управления персоналом
Развитие кадрового потенциала

Демонстрация

Скачать презентацию

Продукт российского вендора

Для кого?

Производство/инжиниринг, разведка и добыча, энергетика, логистика/транспорт, медицина, услуги, ритейл, фин. сектор

для крупных корпоративных структур
для предприятий с 3000+ сотрудников
со сложными формами организации труда, вредными условиями, другой спецификой

Большие инсталляции на базе

Создаем HR-системы корпоративного класса

Высокий уровень готовности
“из коробки”

Безопасность персональных данных

Независимость
от санкционного режима

Все необходимые инструменты
для реализации кадровой политики

связывают процессы, данные и бизнес-единицы, предлагая лучшие возможности для претворения в жизнь кадровых стратегий

Смотреть инструменты

People Data Hub

Оргдизайн

Оплата труда
и премирование

Кадровый учет
и администрирование

Управление
трудовыми
ресурсами (WFM)

People Data Hub

Организация труда
и управление
рабочим временем

Управление
талантами

Расчет зарплаты
и налогов

Охрана труда
и здоровья

Смотреть инструменты

Результаты внедрения

Помогает оптимизировать
облик компании

и быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам: создавать разные варианты структур, модели организации и оплаты труда, выбирать лучшие из них — и в два клика вводить в действие.

Позволяет по максимуму использовать потенциал каждого сотрудника

Используя полную информацию о кадрах, вы можете управлять людьми при помощи точных данных и бесстрастных алгоритмов: от стратегических задач до оперативных.

Делает HR-процессы простыми,
быстрыми и сквозными

Синхронизирует службы, избавляет от рутины, устраняет "человеческий фактор", берет на себя контрольные функции. Сокращаются издержки на администрирование и отчетность.

Поддерживает корпоративную
HR-стратегию

В одной базе данных — все бизнес-единицы, независимо от масштаба компании. Полная картина по людям в одном месте позволяет поддерживать корпоративные стандарты. Повышается качество данных для принятия решений.

Содействует повышению мотивации
и удержанию ценных специалистов

Помогает увязать оплату труда с реальными бизнес-результатами, определить, кто действительно высокоэффективен, и по заслугам премировать людей

Способствует росту
производительности труда

Все для повышения эффективности труда: точная численность, оптимальные графики, управление людьми в реальном времени

Примеры проектов

Смотреть проекты

Экспертиза

Как ALFA HR способствует росту производительности труда

Многообразие специальностей, бригады, вахты, вариативность графиков, вредные условия, разная оплата — эффективно организовать труд вручную чрезвычайно трудно.

Читать