Планирование, учёт
и оплата труда

Программа, которая помогает оптимально использовать рабочее время сотрудников: быстро планировать и корректировать графики, вести детальный учёт труда и точно его оплачивать
Заказать показ системы

Достигайте большей
продуктивности с меньшими затратами

Результат внедрения

Сокращение
расходов
на оплату труда

Рациональные решения на каждом этапе управления трудом экономят деньги

Увеличение
производительности
персонала и оборудования

Сокращаются скрытые простои, потери рабочего времени, растёт мотивация персонала

Снижение трудозатрат
на планирование
и табелирование

Вычисления, комплаенс и рутину программа берет на себя

Наши решения
выбирают

Возможности

Управляйте графиками работы любой сложности

Управляйте сотнями графиков с разными вариантами сменности, режимами работы и перерывами. Получайте оптимизированные графики без избытка персонала, с минимальными сверхурочными и без нарушений законодательства

Предоставьте руководителям удобные инструменты для ежедневной работы

Наглядные интерфейсы в онлайне показывают, где не закрыта потребность, кто заболел и кто не явился. Можно легко подобрать замену, вывести сверхурочно или поменять смену. PlanForce подскажет выгодные варианты, предупредит о нарушениях, накладках и пересечениях

Организуйте простой и точный учёт рабочего времени

Автоматически получайте детальный табель с данными о работе вне графика, во вредных условиях или по разным заказам. Любое событие оформляется за минуты, с протягиванием документооборота “от цеха до табеля”

Управляйте затратами на персонал с помощью детальной информации о деятельности сотрудников

Используйте подробную информацию из табеля для точного расчёта выплат и анализа расходов. Для каждого временного промежутка система определяет положенные начисления, премии, надбавки и доплаты

Доверьте программе комплаенс и документы

Пользуйтесь встроенными контрольными механизмами, чтобы снизить риск нарушений и не забыть про документы. PlanForce проконтролирует баланс рабочего времени, продолжительность отдыха, правила охраны труда и другие требования. Сформирует необходимые документы: 
от закрепления за графиками до допсоглашений

Упростите коммуникацию с сотрудниками

Дайте сотрудникам возможность указать предпочтения по времени работы, запросить отгул или откликнуться на открытую смену. Если изменился график или перевели в другую бригаду, программа тут же оповестит об этом

Оптимизируйте управление отпусками и упростите соблюдение трудового законодательства

Составляйте графики отпусков, удобные сотрудникам, выгодные для бизнеса и соответствующие закону. Оформляйте отпуск в два клика. Программа определит, сколько дней положено сотруднику, сколько уже предоставлено и сколько еще осталось. Подробнее

Статьи, кейсы, видео

Контролируем затраты на труд с PlanForce WFM

Главная задача PlanForce WFM — повысить эффективность труда и снизить затраты. Давайте посмотрим, как программа на каждом этапе управления трудом решает эту задачу.

От графиков до оплаты: внедрили PlanForce WFM на Соликамском магниевом заводе

Рассказываем, как наше решение помогло взять под контроль рабочее время, вести детальный учёт труда и правильно его оплачивать.

Зачем WFM в промышленности: снижаем трудозатраты, повышаем производительность и мотивацию

Есть мнение, что WFM-система нужна только при гибких графиках работы. А в промышленности, где все «стабильно», можно обойтись и без нее. Но так ли это на самом деле? Обсудили в интервью.
Смотреть ещё

Узнайте больше
о PlanForce WFM

Вопрос/Ответ

Как оценить экономический эффект от внедрения PLanForce WFM?

Экономический эффект достигается за счет повышения производительности труда и сокращения трудозатрат планировщиков/табельщиков. Пример расчета на 1000 сотрудников можно посмотреть здесь

Алгоритмы планирования в программе одинаковые для всех или мы можем настроить их под себя?

Алгоритмы планирования можно донастроить под вашу специфику.

Зачем нужен детальный учёт труда?

Детальный учёт труда нужен, чтобы разделить рабочее время на периоды и правильно его оплатить. Он фиксирует каждый промежуток внутри дня с точностью до минуты, когда отличаются оплата, условия труда, аналитики затрат или что-то другое.

Нужен, когда есть:

  • — разные виды оплаты в течение дня. Пример: совмещение или расширение зоны обслуживания, вынужденный ремонт, сдельная оплата по нарядам, ночные и пр.
  • — разные компенсационные выплаты. Пример: работа на улице и в помещении,
  • — разные премии за разные виды работ,
  • — показатели эффективности, которые относятся к отдельным промежуткам времени. Пример: выручка на каждый час
  • — разные аналитики затрат. Пример: работа по разным проектам.

PlanForce для каждого временного отрезка автоматически определяет виды оплаты (вечерние, ночные и пр.), премии, надбавки и доплаты.

Есть ли у вас специализированная программа для медицинских центров?

Да, для планирования работы медперсонала мы предлагаем решение Planforce Med. Получить pdf-обзор

Подойдет ли ваша программа для организации работы вахтовым методом?

Planforce WFM помогает планировать графики работы вахтового персонала, распределять людей на объекты, вести учёт рабочего времени.

Поможет ли программа контролировать сверхурочные при суммированном учете?

PlanForce позволяет оперативно контролировать сверхурочные, в том числе при суммированном учете (год, квартал, месяц). При суммированном учете это достигается за счет прогнозирования и оперативного учета количества сверхурочных. Программа показывает часы недоработок до баланса и переработок по каждому сотруднику как на актуальную дату, так и накопительно до конца учетного периода.

Можно ли планировать графики в вашей системе, а потом передавать в кадровую систему, например, в 1С?

Да, обычно так и происходит.

К любой ли СКУД подключаемся?

Да, для интеграции со СКУД есть готовые механизмы.

Коробочное решение единое или можно по частям разделить? Например, внедрить только учет рабочего времени?

Можно выбрать необходимые блоки.

От чего зависит стоимость вашей WFM-системы?

Стоимость зависит от того, какие блоки вы хотите автоматизировать, и от количества табельных номеров.

Можем ли мы подключить возможности вашего личного кабинета к уже используемому корпоративному мобильному приложению сотрудника?

Да.