8 (495) 602-06-06

Связаться

Программное обеспечение от

Дизайн структур
и вознаграждений

Программа, которая помогает компаниям быть
гибкими в меняющемся мире. С её помощью
HR-специалисты и руководители могут быстро
гармонизировать структуру, позиции, людей и оплату
с актуальными целями бизнеса
Заказать показ системы

Результат внедрения

Оптимальная структура, необходимая численность,
рациональный ФОТ

Ускорение и удешевление
редизайна структур
и вознаграждений

за счет быстрой проработки гипотез,
финансовых последствий и встроенных
контрольных функций

Структура, оплата, кадровая
расстановка соответствуют
бизнес-целям

благодаря всестороннему планированию, точности
результатов и удобным инструментам моделирования

Максимальная
производительность
персонала

благодаря эффективным организационным
моделям и мотивирующим вознаграждениям

Наши решения
выбирают

Возможности

Управление профилями позиций

Определяйте требования, трудовые функции, навыки и компетенции для каждой штатной позиции, необходимые для достижения ваших целей. Создавайте основу для планов по обучению, подбора кандидатов, проверки компетенций сотрудников

Проектирование организационной структуры

Добавляйте и удаляйте подразделения и должностные позиции, и сразу отслеживайте, сколько это будет стоить

Моделирование вознаграждений

Меняйте параметры по видам компенсаций, категориям персонала, подразделениям, сотрудникам — и отслеживайте, как изменения влияют на ФОТ

Кадровое планирование

Расставляйте нужных людей на нужные позиции, перемещайте сотрудников внутри компании и получайте информацию о вакансиях для планирования подбора со стороны
Скачать презентацию

Презентация про дизайн структур
и вознаграждений