8 (495) 602-06-06

Связаться

Программное обеспечение от

Центр управления данными и HR‑процессами

Программа обеспечивает данными для принятия обоснованных кадровых решений, делает процессы управления персоналом простыми и быстрыми
Заказать показ системы

Снижение стоимости администрирования

Перейдите на быстрые безбумажные HR‑процессы и сэкономьте сотни трудочасов HR‑специалистов

Автоматическое соблюдение требований

Переложите на программу контроль требований ТК и корпоративных регламентов при приеме на работу, переводах, увольнениях и в других ситуациях

Высокое качество кадровых решений

Принимайте более эффективные решения, опираясь на единую базу качественных данных и исключая человеческий фактор

Наши решения
выбирают

Возможности

Цифровое личное дело

Не тратьте время на ручной ввод и поиск данных о людях в разрозненных источниках. Программа встраивает их во все HR-процессы, помогая находить, развивать и продвигать нужных людей

Ведение организационной структуры и профилей позиций

Получайте точные сведения о структуре организации, целях, функциях и бюджетах и используйте их в умных HR-процессах

Быстрые процессы

Сделайте процессы согласованными, быстрыми и простыми благодаря доступности актуальной информации, координации действий участников, автоматическому формированию документов

Личный кабинет

Предоставьте сотрудникам сервисы самообслуживания, чтобы они могли обновлять личную информацию, подавать заявления, согласовывать кадровые документы, отвечать на запросы работодателя
Скачать презентацию

Экспертиза

Организация ОЦО для базовых HR‑процессов в корпоративных структурах

Руководить многотысячным персоналом без стабильного пункта управления — всё равно что вручную стыковать космические корабли.

Как сделать процессы простыми, быстрыми и сквозными

Чем крупнее компания, тем больше и разнообразнее поток операций и документов, больше влияние человеческого фактора, труднее проконтролировать правильность действий и соблюдение законодательства.

Как ALFA HR поддерживает корпоративную HR‑стратегию

Крупные предприятия — это несколько уровней управления, множество подразделений, зачастую распределённая структура.
Блог

Презентация
про управление данными
и HR-процессами