- Автоматически собирает полные данные о человеке из всех HR-процессов
- Насыщает HR-процессы необходимыми данными о людях
- Единое физлицо в рамках всех HR-процессов и бизнес-единиц
- Анализ и контроль соблюдения HR-стандартов и политик по человеку
Что вы получите?
- Полные и достоверные данные о людях
- Повышение качества кадровых решений
- Расширение возможностей анализа и выявления закономерностей
- Экономия времени на ведение HR-процессов
- Снижение влияния человеческого фактора
ALFA HR автоматически собирает полные данные о человеке из всех HR-процессов, по всем структурным подразделениям и юридическим лицам. Центр сборки информации о людях — цифровое личное дело.
Единая точка доступа к информации о людях позволяет принимать кадровые решения, опираясь на достоверные данные, а не на «внутреннее чутье» конкретных специалистов. Используя высококачественную информацию о кадрах, вы можете управлять людьми при помощи бесстрастных данных и точных алгоритмов: от стратегических задач, таких как численность и квалификационный облик, до оперативных — подбор трека развития сотрудника или составление графиков работы, не говоря уже о кадровых назначениях.
В цифровом личном деле — всесторонние данные по всем областям HR. Всего около 100 разделов: от кандидатства до выхода на пенсию. Больше не нужно тратить время на поиск информации в разрозненных источниках и вводить данные руками. ALFA HR встраивает их во все HR-процессы и отчетность.
Изменения сопровождаются документами и не требуют большого внимания ответственных. Сохраняется вся история — всегда можно посмотреть что и когда менялось, на основании какого приказа или распоряжения