Новые требования к рабочим местам с 2022 года

13.07.2021

Минтруд готовит обязательные требования к рабочим местам, включая офисные. Изменения вступят в силу уже в марте 2022 года.

Работодатель должен предупредить опасность на производстве и создать условия для минимизации повреждений. Таков основной постулат новых правил.

В частности, говорится, что работодатель, при организации рабочего места, должен:

— учитывать антропометрические, физиологические и психофизиологические свойства занятых на нем работников;

— обеспечить безопасность, охрану здоровья и работоспособность сотрудников;

— минимизировать работу в вынужденных или неудобных позах (внаклонку, со скруткой, запрокинув голову, подняв руки);

— обеспечить сотруднику возможность периодически присаживаться, если работа “стоячая”;

— обеспечить возможность смены работниками рабочей позы;

— обозначать сигнальными цветами и знаками безопасности участки и зоны, где возможно травмирование работника;

— принимать меры по снижению концентрации вредных и опасных факторов с учетом применения средств защиты.

Пока, не сообщается, какую ответственность предусмотрят для работодателей, если будет установлена причинно-следственная связь между нарушением требований к организации рабочего места и вредом здоровью работника.

Материалы по теме:

E-book: Электронная книга «Автоматизация процессов охраны труда»

Узнайте, как как автоматизировать процессы управления безопасностью труда на производстве и сократить расходы на охрану до 30%. Расскажем, как исключить ошибки и избежать штрафов.