Для тех, кто ставил цель больше читать, собрали список полезной и не только литературы: о карьере, рекрутинге, оценке кандидатов и не только

Татьяна Баскина. Курьезы кадровой индустрии. Новое издание

Задача книги — поднять настроение. В ней собраны курьезные истории из реальной рабочей жизни. Отдохните, наконец, и улыбнитесь.

Роман Матвеев. Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой

Если Вы хотите стать настоящим специалистом по взаимодействию с внутренним клиентом, продаже вакансий и оценке кандидатов, эту книгу читать обязательно! Методы, предложенные автором, выходят за рамки типичного Букваря.

Например, описан метод оценки в виде наблюдения за поведением кандидата в специально созданных ситуациях, близких к рабочим.

Роман Матвеев. Наставничество. Метод Петра Кузнецова

Любопытный сюжет, что необычно для бизнес-литературы. Актуальная и хорошо раскрытая тема, с полезными инструментами и вдохновляющими примерами. В ней — и классические инструменты для тех, кто только недавно занялся наставничеством и инструменты для продвинутых наставников: адаптация, мотивация, обратная связь. Книга перевернет ваши взгляды на руководство.

Анна Мазур и Настя Пасенко. Карьера без драм и травм

Десять карьерных инсайтов, которые помогут влиять на профессиональный рост самостоятельно. Авторы делятся советами, как разобраться в себе и расти профессионально, а также рассказывают истории людей, построивших вдохновляющую карьеру.

Максим Ильяхов, Людмила Сарычева. Новые правила деловой переписки

Если вы регулярно составляете письма для коллег, руководителей, клиентов, подрядчиков и контрагентов, но они почему-то не дают должного эффекта, настоятельно рекомендуем книгу к прочтению. Четкий и структурированный мануал по деловому общению в социальных сетях и электронной почте.

А вот наша книжная полка:

Управление эффективностью

Охрана труда

Стратегический рекрутинг

Управление обучением